В образовательных организациях Хасавюртовского района завершилась традиционная проверка готовности к новому 2025-2026 учебному году.
Комиссия оценила состояние школ и детских садов по нескольким ключевым направлениям: противопожарная безопасность, антитеррористическая защищённость, санитарно-гигиенические нормы и общее техническое состояние зданий.
В состав проверяющей делегации вошли заместитель главы администрации района Исмаил Шаипов, специалист по антитеррористической работе Камиль Хангереев, врио начальника отделения ПДН ОМВД России по Хасавюртовскому району Рамазан Шавхалов, заместитель начальника Управления образования Наби Карсаков, а также представители родительского комитета и председатели первичных профсоюзных организаций от каждого учреждения. Именно профсоюзный актив выступил важным звеном в оценке условий труда и безопасности работников.
Особое внимание члены комиссии уделили наличию и исправности первичных средств пожаротушения, работоспособности систем автоматической противопожарной защиты, соответствию планов эвакуации. В рамках антитеррористической защищённости были проверены ограждения территорий, освещённость и просматриваемость объектов.
К новому учебному году во всех школах и детских садах провели косметический ремонт учебных кабинетов, лаборантских, коридоров, актовых и спортивных залов. С учётом возраста детей оформлены игровые площадки, малые формы окрашены свежей краской, цветочные клумбы содержатся в ухоженном состоянии.
Особое событие этого года – открытие трёх новых образовательных объектов в сёлах Шагада, Пятилетка и Советское. В Шагаде и Советском построены школы на 200 мест каждая, в Пятилетке – школа на 300 мест. Кроме того, в селе Куруш открылся детский сад «Нур» на 200 мест. Все здания соответствуют современным образовательным стандартам: просторные классы, столовые, актовые и спортивные залы, медицинские пункты, библиотеки и мастерские для творческих занятий.
По итогам проверки члены комиссии отметили общую готовность учреждений образования к новому учебному году с рядом рекомендаций. Вместе с тем, ключевая роль в обеспечении безопасных условий труда на местах принадлежит профсоюзным активистам.
Яркий пример такой работы демонстрирует председатель первичной профсоюзной организации МКОУ «Сулевкентская СОШ им. С.А. Абдулаева» Хадижат Магомедрасуловна Рабаданова. Учитель математики и информатики с двадцатилетним стажем, она возглавляет профсоюзную организацию с 2019 года. Хадижат Магомедрасуловна является победителем и призёром множества конкурсов, имеет награды муниципального и республиканского уровня, а также награды Общероссийского профсоюза образования за активную работу по защите социально-трудовых прав работников.
По её словам, совместно с администрацией школы проделана большая работа в сфере охраны труда. Разработаны и приняты локальные нормативные акты, имеется организационно-распорядительная документация. Во всех учебных корпусах назначены ответственные за охрану труда, оформлены специальные уголки, проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Инструктажи с сотрудниками и периодические медицинские осмотры проводятся строго в установленные сроки.
Ежегодно в апреле, в рамках Всемирного дня охраны труда, в школе проходит комплекс мероприятий по пропаганде безопасности, направленный на формирование положительного отношения работников к этим вопросам.
Хадижат Рабаданова делится опытом: практика последних лет показывает, что залогом стабильного развития любой организации является социальное партнёрство работодателя и первичной профсоюзной организации, и охрана труда – один из ключевых аспектов такого партнёрства. В их образовательной организации социальное партнёрство в сфере охраны труда представляет собой систему поиска взаимоприемлемых решений общих проблем, систему взаимных договорённостей между всеми участниками процесса. Важной частью этой системы стал общественный контроль за соблюдением прав работников. Председатель ППО координирует работу специалиста по охране труда и уполномоченного лица от профсоюза, проводит совместные рейды по учебным корпусам. Чёткая и слаженная работа позволяет своевременно выявлять нарушения и быстро их устранять.
Такой эффективный контроль позволил ощутимо снизить риск производственного травматизма в образовательной организации. Именно системная работа единой командой сформировала в коллективе культуру охраны труда как элемент корпоративной культуры.
Именно системная работа единой командой позволило сформировать в коллективе культуру охраны труда, как элемент корпоративной культуры нашей образовательной организации.
Совместные проверки всегда дают положительные результаты. Руководство школы стало более ответственно относиться к соблюдению трудового законодательства: своевременно оформлять документы при приёме на работу, грамотно издавать приказы, заключать трудовые договоры в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, правильно вести кадровое делопроизводство.
