Навигация
Здравствуйте!!! Объясните пожалуйста, для получения статуса "Ветеран труда", какие достижения и сколько лет рабочего стажа должен иметь учитель? Спасибо!

Ответ:
Согласно Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (с изменениями и дополнениями) ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.  

Такой же порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Республике Дагестан определен Указом Главы РД от 11 июля 2016 года № 215 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда. Чтобы получить звание "Ветеран труда" необходимо иметь соответствующую награду и стаж работы.  

Педагогическим работникам право на присвоение звания "Ветеран труда" в настоящее время дает знак отличия «Отличник просвещения» Министерства Просвещения Российской Федерации.        

В связи с преобразованием Министерства образования и науки РФ в два ведомства: Министерство просвещения РФ и Министерство науки и высшего образования РФ 10.01.2019г. был издан приказ № 5 о ведомственном знаке отличия "Отличник просвещения", который дает право на присвоение звания "Ветеран труда".   

С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", и требований к нему. 

Иные ведомственные награды Минобрнауки России такого права не дают, (полученные после 30.06.2016г.). 

Все другие награды, в том числе Почетная грамота и прочие виды поощрений в сфере образования, могут быть основанием для присвоения ветеранского звания, только если они были получены до 30 июня 2016 года.

Таким образом, возможность оформить звание "Ветеран труда" зависит от даты награждения педагогического работника. 

В настоящее время знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения" является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Добрый день. Будет ли повышение оклада учителям МКОУ с 01.01.2025, если будет ,то на сколько процентов. Заранее благодарю

Ответ: 

Официального документа республиканских органов власти по этому вопросу пока нет. Реском Профсоюза неоднократно обращался во все инстанции по поводу повышения заработной платы педагогическим работникам. 

Последнее письмо по повышению заработной платы педагогам Республики были отправлены в адрес главы РД, правительства РД и НС РД 19 ноября 2024 года.

По решению Конституционного суда РФ должностной оклад педагога должен быть не меньше МРОТ (без компенсационных и стимулирующих выплат).

Для исполнения решения Конституционного суда необходимо республике – 2,5 млрд. рублей, а по РФ – 400 млрд. рублей. В данный момент идут переговоры Общероссийского Профсоюза образования с Правительством РФ.

Параллельно идет разработка Общероссийского Положения по оплате труда. Заработную плату будет устанавливать педагогам Правительство РФ.

Работать в школе начала ещё до получения диплома с 1.03.2021 г. Диплом получила 19.07.2022г. После получения диплома сколько лет мне должны выплачивать подъемное деньги?

Ответ: Молодым считается дипломированный специалист (в том числе бакалавр, магистр, вне зависимости от формы обучения), который в первые 2 года после окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования устроился на работу в учреждение на должность, относящуюся к основному персоналу (педагогическому) учреждения.
Стимулирующие выплаты молодым специалистам в первые З года работы выплачиваются в размере 20 процентов от оклада. В данном случае надбавку как молодой специалист, работник будет получать после получения диплома в течение З лет.
Основание: Постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345.

Салам алейкум. Я учитель информатики гергебильского района. Я хочу узнать положена ли мне доплата за обслуживание компьютеров если у меня в кабинете 18 компьютеров. В школе если имеется Оператор ЭВМ.

А также  хочу узнать должностные обязанности оператора ЭВМ. Кто должен обслуживать компьютеров?

Ответ: Согласно Постановлению Правительства РД от 8 октября 2009 г. N 345 размер компенсационных выплат (процентов) за обслуживание вычислительной техники за каждый работающий компьютер (при наличии в штате техника, договора на эксплуатацию доплата не производится) составляет 2% (но не более 30 на учреждение). Обслуживание компьютеров входит в должностные обязанности оператора ЭВМ. В образовательной организации должна быть утвержденная директором школы должностная инструкция оператора ЭВМ.

Саламалейкум. У меня в кабинете 10 компьютеров. Сколько я должен дополучить за обслуживание этих компьютеров? Заранее благодарю!

Ответ: Согласно Постановлению Правительства РД от 8 октября 2009 г. N 345 размер компенсационных выплат (процентов) за обслуживание вычислительной техники за каждый работающий компьютер (при наличии в штате техника, договора на эксплуатацию доплата не производится) составляет 2% (но не более 30 на учреждение).

Саламалейкум. Имеет ли право председатель первичной профсоюзной организации ознакомиться с тарификацией педагогических работников? Было время, когда утверждали и печатью руководителя школы и печатью профсоюза. Сейчас они говорят, что это необязательно..

и вообще не показывают тарификацию педагогических работников. Прав ли руководство школы?

Ответ: В соответствии с п. 1.9. Порядка определения учебной нагрузки, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 22.12.2014 г. N2 1601 , локальные нормативные акты по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локального нормативного акта определен статьей 372 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации.
ТК РФ прямо закрепляет обязанность работодателя принимать отдельные решения с учетом мнения представительного органа работников.  
Так, ст.8 ТК РФ предусматривает, что в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников.

Здравствуйте! Какой объём учебной нагрузки имеет право вести директор, завуч? Номер Постановления правительства РД по данному вопросу.

Здравствуйте. В соответствии с п. 3.7. Постановления Правительства РД от 8 октября 2009 г. N 345 директорам учреждений и их заместителям по согласованию с учредителем разрешали вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности, но не более 12 часов в неделю.

После обращения Рескома Профсоюза в Прокуратуру РД, пункт 3.7. изменен с 9 января 2024 г., Постановлением Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2023 г. N 545, исключив в абзаце первом слова «но не более 12 часов в неделю». Ограничение 12 часов отменено.

Почему с 2021 года ни на один рубль не повысили оклад зарплаты учителей? На 30% с тех пор повысили коммунальные, также и инфляция. А вы съедаете 1 % с учительской зарплаты и плюёте на них.

Республиканская организация Профсоюза образования обратилась письмом на имя врио главы РД Меликова С.А. еще в ноябре 2020 года с  указанием тех проблем, которые имеются в сфере образования, в том числе и по низкой заработной плате, с просьбой посодействовать в решении данных вопросов.

В соответствии с поручением врио Главы Республики Дагестан Меликова С.А. и принятыми постановлениями Правительства РД от 27.04.2021г. №89 и от 30.07.2021 № 195 должностные оклады педагогических работников образовательных организаций, находящихся в ведении Минобрнауки РД были увеличены с 1 января 2021 года на 13,4%, с 1 сентября 2021 года на 23,4 процента.

Увеличение окладов педагогических работников в 2021 году было произведено дважды, т.е. с января 2021 года оклады были увеличены на 13,4%, а с сентября 2021 года ещё на 23,4%.

При этом в 2022 году была произведена индексация фонда оплаты труда педагогов школ на 8,8 %. Аналогичная индексация была и в 2023 году на 4,2%.

Зарплата учителей состоит не только из оклада.

Компенсационные и стимулирующие выплаты тоже входят в состав оплаты труда. Зарплаты повышаются в том числе и за счет этих выплат.

Анализ, проведенный Министерством образования и науки РФ по заработной плате педагогических работников за 1 квартал 2024 года, показывает, что в Кайтагском районе средняя зарплата учителей составила 30394,9 руб., тогда как средняя зарплата учителей республики составила 30083,0 руб.  

За последний год по поводу повышения заработной платы педагогам были обращения в адрес Правительства РД, НС РД и в Министерство образования РД. Ответ получили, что вопрос об увеличении Госстандарта дошкольного и общего образования на 2024 год при очередном уточнении республиканского бюджета РД прорабатывается совместно с Минфином РД.

В соответствии с абз.1 п.15 Постановления Правительства РД от 28 января 2011 г. N 20, предусмотрено, что компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг осуществляется в денежной форме в виде ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1000 руб.

Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации в установленном законодательством порядке в соответствии с законом о республиканском бюджете Республики Дагестан на соответствующий финансовый год и на плановый период.

После обращения Рескома профсоюза образования в Правительство РД и рассмотрения заявления Верховным судом РФ и РД, размер ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг был индексирован: в 2016 году на 55 руб. (1055р.), в 2019 году - с октября на 45 руб. (1100 р.), в 2020 году с января на 33 руб. (1133р.), с января 2021 года на 42 руб. (1175 р.), с1 января 2022 года на 47 руб. (1222 р.), с 1 января 2023 года на 67 руб. (1289р.), а с 1 января 2024 года с учетом коэффициента индексации 1,045 составляет 1347 рублей в месяц.

К сведению, что касается 1% членского профсоюзного взноса, то из них 45 % остается в первичной профсоюзной организации, 25% остается в районной организации профсоюза, после всех распределений в республиканской организации остается 15%.

По Майскому указу Президента РФ, размер зарплаты педагога должен равняться средней зарплате по экономике. Таково требование закона. В Республике Дагестан зарплата учителя в среднем выше, чем в экономике. Поэтому претензии предъявить в рамках закона не возможно и нет оснований. Приходится постоянно просить.

Больше средней зарплаты по РД увеличить зарплату учителям не разрешает Москва, так как регион дотационный на 80%.

Общероссийский Профсоюз образования ведет работу по изменению положения по оплате труда педагогов. Идет в семи регионах эксперимент. В 2025 году планируется ввести новое положение оплаты труда, общее для всех по РФ.

На сегодняшний день положение об оплате труда принимает для Вас администрация Кайтагского района.

С трудом верится, что вы педагог. Мы не «плюем» ни на кого. Это не наш стиль работы.

Не забудьте, что Вы не только учитель, но также воспитатель подрастающего поколения!