Навигация

Ответ:
Республиканская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на Ваш запрос сообщает, что согласно ст.8 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) расходы на оплату труда в сфере образования относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации.  
Оплата труда педагогических работников в Республике Дагестан регулируется Постановлением Правительства РД от 08.12.2009 г. №345 (с последующими изменениями и дополнениями).  
Для повышения заработной платы педагогическим работникам необходимо внести соответствующие изменения в данное Постановление. 
Официального документа на уровне республиканской власти по этому вопросу пока нет. 
Реском Профсоюза неоднократно обращался во все инстанции по поводу повышения заработной платы педагогическим работникам.  
Последнее письмо по повышению заработной платы педагогам Республики были отправлены в адрес главы РД, правительства РД и НС РД 19 ноября 2024 года.  
29 января 2025 г. в доме Правительства под председательством заместителя Председателя Правительства РД Махмудова А.М. состоялось заседание Трехсторонней комиссии РД по регулированию социально - трудовых отношений, где принял участие и выступил председатель Республиканской организации Профсоюза М.М. Амиродинов. 
Основными пунктами в обсуждении были повышение заработной платы педагогам в республике, выполнение майских указов Президента РФ, в части достижения целевых показателей по заработной плате работников бюджетной сферы.  
И на низкий уровень оплаты труда работников образования, обратил внимание в своем выступлении председатель Республиканской организации Профсоюза работников народного образования Амиродинов М.М.   В целях повышения оплаты труда работников образования Реском Профсоюза в течение нескольких лет поднимает вопрос о повышении ставок заработной платы (окладов) педагогических работников до уровня не ниже МРОТ. 
Педагогические работники это именно те, на кого распространяется действие «майских указов».  
Так, в соответствии с Указом Президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя зарплата учителей не может быть ниже среднего показателя по региону.  
Из этого следует, что если средняя заработная плата в регионе выросла, то и зарплаты учителей должны вырасти соответственно.  
По официальным данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Дагестан средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования доведена до средней заработной платы по региону. 
Так как республика дотационная, Правительство РФ не разрешает установить зарплату педагогам выше средней по экономике РД. 
К сведению, по решению Конституционного суда РФ (23.09.2024г.№40-П) должностной оклад педагога должен быть не меньше МРОТ (без компенсационных и стимулирующих выплат).  
Своим решением Конституционный суд подтвердил позицию Общероссийского Профсоюза образования.  
Суд решил, что для расчёта доплаты до МРОТ нельзя учитывать надбавки за дополнительный труд (классное руководство (кураторство), проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и т.д.), в том числе учебную (преподавательскую) работу сверх установленной нормы часов, т.е. вышеуказанные надбавки должны быть применены сверх МРОТа. 
Для исполнения решения Конституционного суда необходимо республике – 2,5 млрд. рублей, а по РФ – 400 млрд. рублей.  
В данный момент идут переговоры Общероссийского Профсоюза образования с Правительством РФ. 
Параллельно идет разработка Общероссийского Положения по оплате труда. Заработную плату будет устанавливать педагогам Правительство РФ.  
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы и утверждены решением РТК 23 декабря 2024 года. 
В трех регионах РФ (Удмуртия, Владимирская и Сахалинская области) с 01.09.2025 г. будут опробовать новую систему оплаты труда, единую для всех регионов РФ. После этого будет введена единая система оплаты труда в РФ.