Почему боятся сделать хорошее ("по закону нельзя"), когда в России во многих регионах так делают, или мы в состав России не входим???
Ответ: Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию).
После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу на прежнюю или же на другую, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
Но по трудовому законодательству работодатель не обязан принимать работника заново на работу после увольнения.