Ответ: Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом.
С 1 января 2026 года МРОТ установлен в сумме 27 093 рубля в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ "0 минимальном размере оплаты труда").
Если педагог ведёт нагрузку 18 и более часов, то с учётом стимулирующих и компенсационных выплат его зарплата меньше 27 093 рубля не должна быть.